Коментарий Администратора:
Ирина, здравствуйте! В соответствии со ст. 23 ГК РФ гражданин (физ.лицо) вправе заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица с момента государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя. Но к его деятельности применяются правила, которые регулируют деятельность юридических лиц.

Коментарий Администратора:
Здравствуйте! Ольга, из Вашего вопроса многое не понятно: какое решение приняли сотрудники ГИБДД на месте ДТП – что было вынесено на каждого из водителей, была ли скорая помощь на месте ДТП и другие вопросы. Для ответов на вопросы необходимо смотреть документы и знакомиться с делом.

Коментарий Администратора:
Здравствуйте, Ольга! Для проведения подобной экспертизы необходимо специальное оборудование. Советуем обратиться в экспертную организацию, которая занимается именно двигателями, например МАДИ-тест.

Что касается судебного ведения дела в первой инстанции – от 30 тысяч руб. или подготовка искового заявления – от 3500 руб. Но сначала получите результат экспертизы.

Коментарий Администратора:
Семейный кодекс предусматривает два способа расторжения брака:

1. Через органы ЗАГС(а) – ст.19 Семейного кодекса
2. В судебном порядке – ст.21 Семейного кодекса

При выборе способов необходимо учитывать следующие моменты:

Расторжение брак через органы ЗАГС(а) возможно только при соблюдении одновременно двух обязательных условий: отсутствие общих несовершеннолетних детей и согласие обоих супругов на расторжение брака. Из этого правила есть исключение. Можно расторгнуть брак в органах ЗАГС(а) по заявлению одного из супругов, если другой супруг признан судом безвестно отсутствующим или недееспособным. Или осужден за преступление на срок свыше трех лет.

Во всех других случаях расторжение брака производится в судебном порядке. В суд подается Иск о расторжении брака, при этом уплачивается государственная пошлина. В иск можно одновременно включить требование о разделе имущества.

При расторжении брака через органы ЗАГС(а) пошлину также необходимо оплатить, а заявление подается непосредственно в отдел записи актов гражданского состояния.

Коментарий Администратора:
Статья 63 Трудового кодекса предусматривает, что возраст, с которого допускается заключение трудового договора должен составлять 16 лет.

В случаях получения основного общего образования этот возраст сокращается до 15 лет.

С согласия одного из родителей и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с учащимися, которые достигли возраста 14 лет, для выполнения легкого труда в свободное от учебы время, не причиняющего вреда здоровью подростков и не нарушающего процесса обучения.

Для участия в создании и исполнении произведений в кино, театрах, цирках, концертных организациях допускается заключение трудового договора с подростками, не достигшими 14 лет, также с согласия одного из родителей и органа опеки и попечительства, если такой труд не приносит ущерб здоровью и нравственному развитию ребенка.